盘点2014:我院教育培训工作再上新台阶
2015-01-16
为适应新时期党中央大规模培训干部、大幅度提高干部素质的战略需要,我院坚持 “以提升能力为导向,以解决问题为根本”的培训方向,积极探索并实践着一条......
学院基础教育培训工作回顾与展望
2013-12-31
复旦科技园进修学院〔以下简称“学院”〉是专业从事非学历高等教育培训的学院,隶属复旦大学国家大学科技园。学院充分依托复旦大学的学科优势,整合其他高校、 科研机构和政府研究机构的教学人力资源,......
高校领导干部培训也应注重“问题导向”
2013-12-31
近两年,与我院的干部人才、企业人才和其他专业人才培训一样,我院在教育系统干部培训方面也取得了较大进展。......
提升培训效果,做好培训班管理工作
2013-12-31
在干部教育培训工作的实施过程中,带班老师(班主任)的工作既是一项常规工作,也是一项不可或缺的基础性和创新性工作,班主任工作效果的优劣,将直接影响培训目标的实现程度和......
我院在党外干部培训工作上迈出新步伐
2013-12-31
党外干部是党的干部队伍的重要组成部分,具有国家干部和党外代表人士双重身份,拥有行政管理和专业特长双重优势,承担依法施政和参政议政双重责任。重视党外干部培训工作,......
浅谈基层社区干部培训的必要性
2013-12-31
基层社区干部处在社区工作的第一线,是参与社区建设、管理和服务的直接责任人,是推进社区建设的主要力量,他们的整体素质和工作能力,直接影响到社区工作的成效。......
十八大后干部教育培训创新的主战场
2013-10-23
过去干部教育培圳创新大多关注干培训方式方法创新,如案例教学、研究式教学、行动性学习、结构化研讨等。十八大后,针对“五位一体”的战略布局和“新四化”的新要求,在坚持运用创新的培圳方式方法的同时,下一步干部教育培训的主战场应在培训内容创新。以下以经济建设培训为例,说明培训内容如何创新。......
正确定位配合主渠道 共建教育培训大格局
2013-10-23
《2010-2012年干部教育培 训改革纲要》提出了构建更加开放,更有活力的干部教育培训大格局的任务。这个格局以党校、行政学院、干部学院发挥主渠道,“利用高等学校”,“社会培训机构”,“境外著名大学和其他培训机构”,参与干部教育培训。......
运用微笑曲线和培训设计模型,提高党政干部培训附加值
2013-10-23
在制造业有一个微笑曲线,这条微笑曲线告诉我们,要从低端制造到高端创造,提高产品附加值,加强产品设计是最容易的成功手段。培训项目本质上也是一种产品,也有一个提高附加值的问题。......
高校管理人员培训理念的创新与实践
2013-10-23
二级学院作为高校的重要组织机构,在高校管理中已经逐渐实体化。基于这一态势,我院适时推出了大学“二级学院院长综合能力建设”专项研修班,并于2012年11月9日一15日成功举办“北方民族大学二级学院综合能力建设研修班”。......
复旦科技园学院“356工程”教学设计
2013-10-23
我院从2009年开始参与“356工程”的教育培训工作,作为建设者之一见证了“356工程”一步步踏着稳健的步伐引领着企业家培训跳出MBA、EMBA的学历学位教育,走进新的领域,走向更高的境界。四年来,我院承担的......
昌吉州如何实现区域经济创新发展?
2013-10-23
我院坚持“培训十咨询”的办学模式,除向各地领导干部提供新知识、新思维等方面的培训外,还就各地在发展中遇到的难题提供具有针对性的解决方案,成为实现科学发展的“智囊团”。.....
基础教育工作者再培训之新理念
2013-10-23
近期,国家教育部、上海市教委相继颁发了多条关于加大中小学教师培训力度的文件,如.....