在送旧迎新、2013到来之际，谨向所有关心支持学院教育培训工作的各位老师、各行各业的专家和领导送上我们最最诚挚的感谢！同时也要感谢所有参加我院各类培训班学习的各级领导、专家 和企业家学员，因为你们的参与，让我们丝毫不敢懈怠，持之以恒地坚持走进了2013年。
就组织委托合作而言，2012年学院70%。以上的项目来自全国各地各级组织部门的委托，直接对接的省和地市（州）委组织部有：云南省、宁夏自治区、杭州市、台州市、舟山市、绍兴市、扬州市、无锡市、盐城市、潍坊市、东营市、乌鲁木齐市、昌吉州、贺州市、惠州市、三亚市、重庆市江北区等及其所辖的县（区、市）委组织部；以及来自福州、泉州、合肥、昆明、宁波、嘉兴、湖州、苏州、常州、镇江、南通等地市所辖的39个县（区、市）委组织部和乡镇党委的委托。学院承接各地党委其他部门直接委托的还有，包头市委宣传部、杭州市委统战部、杭州市委党校、昆明呈贡区政法委等。
就政府委托合作而言，2012年学院除做好对接各级组织部的干部培训工作之外，同时不断开发政府其他部门中高级公务员的培训项目。如包头市和宁波市的纪委监察干部培训班；常州市和杭州富阳市检察干部培训班；长春绿园区人大常委培训班。委托学院承办各类公务员培训班的还有：云南省工信委、无锡市国资委、镇江高新开发区、日照经济开发区、东营市发改委、东营市环保局、洛阳市工信委、杭州市法制办、杭州市商贸粮食局、杭州市质监局、宁波市和舟山市旅游局等政府部门。
就高层次人才培训而言，2012年学院开启了高层次专业人才培训的新格局。宁夏优秀少数民族干部培训班；北方民族大学二级学院院长培训班；无锡市属重点学校校长培训班；无锡市属重点学校骨干教师培训班；上海市黄浦区和青浦区高中数学骨干教师培训班；广电台频道总监等骨干培训班；杭州市各大宗教界代表人士培训班；阳区金融企业高管培训班；杭州市融资机构企业高管培训班；晋城市备制造企业高管培训班；无锡市国企高管培训班；洛阳市大企业高管培训班；杭州萧山规模企业高管培训班；……。这从一个方面也体现了学院参与“大人才”培训工作的实践与探索。
就基层人才培训而言，2012年学院除积极探索和开发高层次专业人才的培训项目之外，同样倾心做好基层人才的培训工作。安宁市农村社区党总支书记（主任〉培训班；呈贡区基层党组织书记暨大学生村官培训班；横山桥镇农村干部培训班；江干区撤村建居社区书记（主任〕培训班；盐官镇基层干部培训班；岱山县“创二代”企业家培训班；掘港镇企业家培训班；上虞NGO培训班；台州市两新组织“双强百佳”组织书记培训班；等等。
就培训形式和培训地点而言，2012年学院在原来一直实践着的“理论辅导与案例讨论相结合；课堂教学与现场教学相结合；上海经验与当地实际相结合”的基础上，力口大力量开发现场教学点，据不完全统计2012年新开发新农村、企业、园区、社区、保税区等现场教学点30多个。学院在大量承接各地人才来上海异地培训的同时，也逐步开设出移动课堂，安排上海的专家、老师到学员集中地上课，目前送教地点以“长三角”城市为主，但也有安排老师远赴千里之外送教的多次尝试。
回顾一路走过的2012年，学院作为党校、行政学院、干部学院等党政干部继续教育主渠道、主阵地的补充力量，积极参与培养和造就高素质党政人才、企业经营管理人才和以教育工作者为代表的高层次专业人才的实践，不断研究开发适合他们学习提高的培训课程，探索并实践着适合不同受训者更新观念、扩大视野、分享智慧、训练思维、掌握方法的教育培训。
（骆勤）
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