2013年培训回眸：“资治”干部培训依旧是学院培训的主旋律
2013年，以经济工作、社会管理为培训重点，以公共事务管理人才为培训主体的公共管理培训依旧是我院中高级人才培训的主旋律。学院今年共接受各级组织、政府和机构的培训委托近150班次，其中来自省部级组织部、宣传部、党校和工信委等部门的委托培训14班次；来自地市（州、盟）党委组织部、宣传部、统战部和党校的委托培训36班次；来自地市（州、盟）政府法制办、国资委、旅游局、教育局等部门的委托培训25班次;来自区县的组织部、党校、党员服务中心等的委托培训44班次等。另外18班次企业家培训班由各级经信委和经发局委托，占全部培训班次的12%；如13班次学校教育工作者培训班由各级教育局或教师进修学院（校）委托，占全部培训班次的97%不到。
2013年我院承办的党政干部培 训班呈现以下三大特色：
一、党校合作多
复旦科技园学院努力探索对接干部培训主渠道之党校和行政学院的途径，承接各级党校主体班次的异地（赴上海）交流学习任务，今年共对接省委党校和市委党校(行政学院）培训班30班次，其中福建省委党校4期、新疆自治区委党校3期、杭州市委党校4期、福州市委党校2期。我们相信，在当前开放竞争、优势互补、充满活力的干部教育培训大格局办学体制下，伴随着我国干部教育培训整合资源“开门办学”的力度加大，学院与各地、各级党校培训合作必将越来越广泛。
二、专题班居多
“宁夏自治区学习习近平总书记讲话精神暨社会主义核心价值体系建设高级研修班”、“云南省现代金融发展专题研究班”、“宁波市法制干部依法行政专题研修班”、“苏州开发区创新发展专题培训班”、“扬州市国有企业风险防控专题研修班”、“海南省文昌航天城建设与航天产业发展专题研修班”……。专题研修班的研究和开设，有别于某某系统干部能力提升、素质能力提升、领导力执行力提升培训班或者高级研修班，以问题为导向针对性强，特别是整合了分散于高校之外的教师资源，给受训学员以切身体验。
三、省域地域集中度高
由杭州市委组织部、市委党校、各委办局及区县组织部共委托我院承办的培训班计有19期；由宁波市法制办、公安局等委办局和区县政府委托的培训班计有11期；由舟山市委组织部、市委党校和各委办局、区县组织部委托的培训班计有9期；由新疆昌吉州委组织部及区县委组织部委托的培训班计有8期；由宁夏自治区委组织部、宣传部和党校共委托培训班计有5期。另外，福建省及福州市、河南郑州市及其区县各级组织部和党校委托的培训班各达到6个班次。培训班的集聚效应来自于参训学员和委托单位对学院培训课程和服务的认可。
2014培训展望：中国（上海）自由贸易试验区溢出培训正能量
我国经济结构调整进入关键时期，以自贸区为抓手可以逐步提高全国各地的发展质量，提升服务业在活力经济中的占比，真正做到转变经济发展方式。为帮助政府决策部门、企业家和社会各界人士更好地认识上海自由贸易试验区的政策内涵及运行机制，把握新的商机和历史机遇，为地区经济和企业发展注入新一轮的动力和活力，我院将于2014年重点推动“自贸区架构下的现代服务业发展专题研修班”和“自贸区架构下的企业‘溢出’与‘虹吸’效应专题研修班”培训项目。
一、“自贸区架构下的现代服务业发展专题研修班”聘请来自复旦大学、上海对外经贸大学、上海财经大学的学者和来自上海市发改委、金融办、自贸区管委会等参与自贸区建设和政策设计的专家学者，为来自各地的领导干部就现代服务业发展研究学习中国(上海)自贸区对当地的影响，思考政府接轨自贸区的措施步骤。学习内容包括上海自由贸易试验区的制度创新，新开放投资领域发展路线和前景，上海自由贸易试验区金融改革，企业在上海自贸区的落地、发展与创新等。
二、“自贸区的企业“溢出”与“虹吸”效应专题研修班”面向社会各界对自贸区有浓厚兴趣的商贸精英、企业高管、投资人士而开设，培训班邀请复旦大学在自贸区领域研究精深的学者教授、兼具理论水平和操作实务的政府官员以及成功的企业家作为授课老师，培训内容包括开展上海自贸区的制度创新与企业面临机遇分析，全面解读自贸区建设扩大开放的六大领域，深度剖析自贸区法制环境及企业的应对之策，为投资者和商贸人士在自贸区寻找商机、投资办企业提供决策参考，为企业在自贸区的发展提出真知灼见。
（复旦科技园进修学院副院长骆勤）
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