上海奉贤区的一项调查显示，处级干部

- 不同成长期教育培训需求不同

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    为深入了解不同成长期处级干部的教育培训需求，上海市奉贤区委组织部、党校联合对全区所有处级以上领导进行了问卷及其它形式的调查。调查显示，不同成长期的处级干部对理论的需求不同。

    调查显示，不同成长期的处级干部比较集中的认为，科学发展观、中国特色社会主义理论体系、党的路线方针政策是最为需要学习的理论，他们都把科学发展观放在了第一位。在知识需求方面，不同成长期的处级干部的需求与正处级以上干部对期期待基本一致，并把社会管理知识放在首位，其次是服务型政府建设、行政管理、法律法规等知识。这些需求是对当前党委、政府中心工作以及社会热点、难点问题的现实反映，说明处级干部迫切希望掌握相关知识，以更好地服务奉贤的发展。

    在能力需求方面，问卷调查反映出“两个不同”（见图表）。一是正处级以上领导干部对处级应具备的能力的期待与副处级干部对自身 能力需求有很大不同。二是不同成长期的处级干部对自身能力的需求不同。

    

（摘自2013年5月7曰《组织人事报》 ）