致天下之治者在人才，成天子之才者在培育

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    近年来，宁夏大力实施“培育发展战略性新兴产业、改造提升传统产业、壮大做强优势特色产业”等“三大千亿计划”，在惠及民生、内生增长的基础上，推进沿黄经济区发展、35万生态移民工程和“黄河善谷”建设等自治区重点项目和工程。截止2014年，银川机场通过开通和洽谈开通经停航线，为打造宁夏“空中丝绸之路”和成为面向中东阿拉伯国家门户机场的地位，迈开了开创性的步伐。

    在宁夏这一系列加速地区外向型经济发展举措的同时，亟需持续发展的高素质人才建设工作。为了更好适应自治区经济社会跨越式发展，2014年区党委组织部及相关部门委托我院，连续举办三期人才建设工作主题的培训班：宁夏回族自治区人才工作者培训班、宁夏自治区属国有企业高级经营管理人员能力素质提升班、宁夏回族自治区党外厅级领导干部专题培训班。

    人才培训专题，是培训体系中重要的组成部分，但在短时间里通过教学，是否能快速、高效地提升学习成效呢？我院一直强调，教学设计与推动高品质教学内容组织，是培训成功的关键选择。在人才工作者主题方面，我院参照沪宁两地人才建设发展现状，深研上海乃至长三角人才工作实践，通过人才专家的人才管理授课、人才发展项目的现场实践展示、人才同行的经验交流等内容，紧扣人才工作机制建设的主题；在国企管理者培训设计中，我们遵循国企改革的几大关键点-国有资本经营、混合所有制、国企法务、商业模式等内容，重点更为突出授课者背景，邀请了国资管理政界、业界、学界的专家教授，从更为贴近实践的角度为学员授业解惑；在党外人士专题培训中，教学内容涵盖了中国政党政治、中国疆域变迁、中国经济现状与未来、社会管理等方面，试图从多个维度地为宁夏的党外知识分子们展示中国社会经济发展历程及现状，从全局观和服务大局的角度，为深化改革凝心聚力集聚正能量。

    将培训侧重点与主办地区发展重点、参加学员履职职责有机结合，是三期宁夏人才培训主题教学任务的圆满结束、获评甚佳的主要因素。我们相信，作为我院专业工作的重要职责-为各地各级党政企事业单位培养高素质人才，只要紧随各地发展实际，不断调整完善培训方式方法，不断创新发展人才培养模式，就会随着中国模式的核心竞争力从人口转向人才，随着人才强省成为时代要求、历史选择和战略选择，愈显重要。

 

    （复旦科技园进修学院 夏西柳）