廊坊市在我院连续举办8期干部培训

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    作为京津冀一体化发展的核心地区，河北省委提出了大规模培训干部的要求。作为京津冀城市群的地理中心，廊坊市委市政府对干部培训工作高度重视并大力投入。2016年4月~12月，廊坊市共有8期培训班在我院顺利举行。这些培训班是：廊坊市园区、开发区负责人培训班（两期）、廊坊市城市建设与管理专题培训班、廊坊市党政干部素质能力提升培训班、廊坊市经济技术开发区负责人培训班（三期）、廊坊市安次区委组织部青年后备干部培训班。通过不同专题、不同层级的调训，廊坊市各级领导干部近500人来我院进行了学习。

    干部解决问题的水平和能力最终要落脚到各个岗位上，提高广大干部解决问题的能力，要做到教育培训对所有岗位的干部进行全覆盖，实现干部水平的整体提高，同时，还要针对岗位横向的类别和纵向的层次对广大干部进行不同的、有针对性的培训。廊坊来我院培训的干部普遍反映，我院的课程设计和培训安排较有针对性，对他们推进当地工作很有帮助。

 

    （邢伟芳）